Penasihat Kedoktoran Anda

Penasihat anda adalah kunci untuk memanfaatkan Ph.D. pendidikan. Catatan ini menunjukkan bagaimana mencari penasihat yang sesuai dan sangat baik, dan memanfaatkan sepenuhnya hubungan tersebut.

1. Sebagai langkah awal, saya cadangkan memilih fokus penyelidikan anda terlebih dahulu. Mencari-cari ketika anda sudah memasuki Ph.D. program dapat memanjangkan jangka waktu persekolahan anda, menentang anda untuk menjadi pakar dalam sesuatu perkara, yang merupakan kunci kebolehkerjaan, dan menjadikan anda terdedah untuk memilih fokus berdasarkan faktor yang tidak penting: beberapa kursus atau profesor yang anda sukai, atau kepakaran yang membantu anda lulus sedikit lebih cepat.

Dalam memilih fokus penyelidikan, anda mempunyai keputusan tentatif untuk membuat: Adakah anda ingin mengambil risiko pengangguran yang lebih besar dengan menumpukan perhatian pada sains asas, teori, atau kepraktisan rendah yang lain? Atau adakah anda ingin memilih sesuatu yang praktikal dan boleh dibiayai? Sebagai contoh, dalam psikologi, teori, fokus asas sains boleh menjadi optogenetik kognisi. Dalam beberapa dekad yang akan datang, itu dapat membuktikan blok utama untuk meningkatkan kehidupan, tetapi melainkan jika anda berada di CalTech, Princeton, MIT, dan lain-lain, dengan idealnya bekerja di samping salah satu bidang utama, peluang anda untuk mencari nafkah adalah kecil . Prospek pekerjaan anda lebih besar jika anda fokus untuk menerjemahkan penyelidikan asas ke dalam pendekatan praktikal untuk penyakit mental yang umum seperti autisme, kemurungan, atau Alzheimer, walaupun penyembuhan penuh mungkin tidak akan wujud sehingga sains yang lebih asas difahami.

2. Kerana terlalu banyak Ph.D., sangat membantu jika anda dapat mengikuti universiti berprestij atau sekurang-kurangnya satu yang, di bidang anda, menarik dana penyelidikan yang serius. Walaupun latar belakang anda tidak luar biasa, pendekatan berikut sering kali dapat memberi anda kemasukan ke dalam program yang anda tidak menyangka akan mengakui anda. Namun, pertimbangkan untuk membatasi pilihan anda ke universiti di kawasan di mana anda tidak keberatan untuk tinggal, bukan hanya semasa anda berada di sekolah siswazah tetapi selepas itu. Ini kerana hubungan yang anda buat di sekolah siswazah lebih cenderung berlaku di universiti itu atau tempatan ke kawasan itu.

3. Dalam tahap universiti itu, kenal pasti mungkin setengah lusin profesor yang penyelidikannya mungkin anda gemari. Itu penting kerana anda akan mendapat lebih banyak perhatian dan bantuan pelancaran kerjaya jika anda membantu penyelidikan mereka.

Kecuali jika anda mempunyai profesor tertentu, cara untuk mencari yang tepat sasaran adalah dengan melayari laman web jabatan universiti-universiti tersebut dan meneliti bios profesor, termasuk, tentu saja, penerangan mengenai kepentingan penyelidikan mereka.

4. Kaji artikel mengenai penyelidikan mereka yang tajuknya kelihatan menarik. (Halaman web mereka biasanya menyertakan riwayat hidup - istilah yang menarik untuk resume - yang menyenaraikan penerbitan mereka. Sekiranya tidak ada pautan ke artikel yang anda pilih, carian Google biasanya sekurang-kurangnya akan memberi anda abstrak, dan mana-mana kad perpustakaan universiti akan mendapatkan anda keseluruhan artikel. Catat, terutamanya satu atau lebih "mesti diingati" dan satu atau lebih soalan pintar mengenai artikel itu.

5. Tuliskan e-mel yang bijaksana kepada profesor, di mana anda menjelaskan bahawa, semasa mencari program doktor yang sesuai untuk digunakan, anda mendapati dia dan tertarik dengan penyelidikan mereka, bahawa anda membaca artikel X, diserang oleh (Masukkan satu atau lebih "mesti diingati"), dan ingin tahu tentang ( Masukkan soalan anda .) Diakhiri dengan sesuatu seperti, "Saya tertanya-tanya apakah kita boleh bercakap, mungkin pada waktu pejabat anda, jadi saya dapat mendengar jawapan anda terhadap soalan saya dan untuk melihat apakah wajar bagi saya untuk mengikuti program anda dan mungkin menjadi penasihat anda dan / atau pembantu penyelidik. "Sekiranya sejarah sarjana atau pekerjaan anda sangat mengagumkan, sertakan perenggan tentang itu.

6. Hari ini, respons biasa terhadap pertanyaan yang tidak diminta, sayangnya, tidak ada tindak balas. Tetapi jika surat anda kuat, anda mungkin akan mendapat sekurang-kurangnya satu atau dua profesor yang bersedia untuk bercakap dengan anda.

Apabila anda mendapat perjumpaan, setelah mengucapkan terima kasih kepada profesor kerana sudi berbicara dengan anda, tunggu sebentar untuk profesor mengendalikan perbualan. Jika tidak, anda mungkin akan mulai dengan, "Adakah anda keberatan untuk memberitahu saya sedikit lebih banyak mengenai penyelidikan anda daripada di laman web?" (Sebilangan besar profesor gemar membicarakan penyelidikan mereka.) Kemudian dalam perbualan, anda mungkin secara ringkas (seperti satu minit) menerangkan sorotan latar belakang anda yang mungkin menjadikan anda penasihat atau pembantu penyelidik yang layak untuk profesor itu dan bertanya sama ada dia berfikir di sana mungkin sesuai.

Sekiranya anda bernasib baik, profesor akan mendorong anda untuk mengikuti program kedoktoran institusi itu dan bahkan menawarkan untuk menulis surat sokongan. Ramai profesor suka mempunyai pembantu penyelidik yang berkebolehan (dan sycophantic).

7. Ya, seorang profesor menilai anda semasa perbualan tetapi anda juga harus menilai dia sebagai penasihat yang berpotensi: Adakah anda rasa dia akan menjadi mentor yang baik untuk anda, dan jika anda melakukan tugas anda, jagalah anda dalam mendapatkan Ph.D. dengan pantas dan berusaha lebih jauh untuk membantu anda melancarkan karier? Adakah anda merasakan bahawa mengusahakan penyelidikan mereka cukup menarik minat anda, idealnya minat yang cukup sehingga anda mahukan penyelidikan dan disertasi anda menjadi permulaan dari profesor anda?

Untuk mana-mana profesor yang tetap berminat, katakanlah di akhir perbualan dan dalam nota terima kasih, yang harus anda tulis walaupun kepada profesor yang anda putuskan tidak sesuai.

Masuk

8. Anda mungkin ingin menggunakan lebih banyak program daripada program yang anda dan penasihat klik. Ini kerana, walaupun dorongan dan surat sokongan seorang profesor bukanlah jaminan kemasukan, apalagi tawaran bantuan kewangan yang luar biasa. Sebagai contoh, satu institusi boleh membuat anda membayar dengan muatan penuh sementara yang lain mungkin memberi anda latihan: perjalanan percuma selama empat tahun ditambah dengan gaji. Dan anda tidak semestinya menilai dengan prestij institusi: Saya ditolak dari Ph.D University of Colorado. program belum mendapat latihan selama empat tahun di U.C. Berkeley.

9. Dalam karangan permohonan anda, tentu saja, jika anda mempunyai interaksi positif dengan seorang profesor di institusi tersebut, sebutkan itu. Walau bagaimanapun, karangan anda harus menjelaskan bahawa anda melamar di sana kerana program ini sesuai untuk minat akademik dan kerjaya anda. Sekali lagi, ingat bahawa Ph.D. adalah ijazah yang melatih penyelidik. Selaras dengan kebenaran, fokus pada minat penyelidikan anda. Sekiranya sebenarnya, anda ingin menjadi pengamal, pertimbangkan untuk mendapatkan sarjana atau doktor falsafah praktikal, seperti, dalam psikologi, PsyD, dalam pendidikan dan EdD, dalam pentadbiran perniagaan, DBa, dll.

Manfaatkan penasihat anda sepenuhnya

10. Sekarang anggap anda telah diterima. Sebelum mendaftar ke kelas penggal pertama anda, cuba berjumpa dengan penasihat anda, secara ideal. Mulakan dengan meminta panduan dalam memetakan rancangan kursus anda, mungkin untuk keseluruhan program, dan juga membincangkan peranan yang mungkin anda mainkan sebagai pembantu penyelidik profesor. Yang ideal, tentu saja, adalah untuk membuat karya penting yang menarik bagi anda yang juga penting dalam penyelidikan profesor.

11. Komited untuk membuat kursus, makalah, peperiksaan doktoral, dan disertasi anda semua berkaitan. Anda berdua akan menamatkan Ph.D. dengan lebih cepat dan mengembangkan kepakaran yang mendalam anda perlu dianggap pakar yang boleh dibiayai dalam bidang anda. Seperti banyak pelajar kedoktoran, saya membuat kesilapan kerana cuba belajar sedikit mengenai banyak perkara. Pertarungan itu menentang saya menjadi pakar dalam apa sahaja dan memanjangkan masa yang diperlukan untuk menyelesaikan Ph.D. Ingat bahawa latihan doktor hanya itu, latihan, dan makalah dan projek hanyalah latihan praktik. Selalunya bijaksana untuk tidak bertengkar dan membuat banyak kerja anda bersinergi antara satu sama lain.

12. Berjumpa dengan penasihat anda secara berkala untuk membincangkan kemajuan anda dan menangani persoalan akademik, kerjaya, dan mungkin juga peribadi anda. Dan seperti biasa, cari peluang untuk membantu profesor.

13. Pertimbangkan untuk meminta kajian bebas dengan profesor dan bukannya beberapa pilihan elektif: Ini membolehkan anda mengikuti kursus satu lawan satu dengan penasihat dan juara masa depan anda mengenai topik yang menjadi tumpuan penyelidikan anda dan kepakaran profesor.

14. Ya, fokus pada persiapan untuk kerjaya penyelidikan tetapi, jika anda mungkin ingin diambil bekerja sebagai profesor, anda mungkin perlu sekurang-kurangnya layak untuk mengajar. Untuk itu, anda mungkin menawarkan diri sebagai pembantu mengajar atau mengajar kursus. Walaupun banyak profesor, terutama yang berorientasikan penyelidikan, bukan guru yang hebat, kebanyakan universiti mempunyai pusat pengembangan fakulti, yang menawarkan latihan dalam pengajaran dan pemerhatian sulit terhadap pengajaran anda.

15. Bila tiba waktunya untuk memilih topik disertasi anda, mungkin sudah waktunya untuk memilih pagar, sesuatu yang akan membuat majikan sasaran anda ingin mengambil anda. Sambil memilih sesuatu yang dapat dikendalikan, pilih sesuatu yang boleh membawa kepada kejayaan di lapangan. Sudah tentu, adalah wajar sekiranya disertasi anda berdasarkan kajian penasihat anda. Itu akan membantu memastikan anda mendapat masa, sokongan, dan mungkin wang penasihat anda untuk menjalankan penyelidikan anda, dan bahkan bersama dengan profesor itu dalam jurnal berkualiti dan membentangkannya di sebuah persidangan, yang kedua-duanya adalah penggalak kerjaya.

16. Pada bulan-bulan sebelum anda menyelesaikan Ph.D., sudah tentu ini adalah masa untuk memberi tumpuan untuk menduduki jawatan profesor, persekutuan pasca doktoral, atau pekerjaan di sektor swasta, bukan untung, atau kerajaan. Sekarang, selama bertahun-tahun anda membina asas dengan penasihat anda akan berjaya. Sebaik-baiknya, dia akan memberitahu anda dengan pemukul berat yang sesuai. Itu dapat berarti lebih banyak daripada semua resume primping, penggilap surat lamaran, dan surat rekomendasi yang disatukan.

The takeaway

Sangat menyedihkan tetapi benar bahawa dalam banyak bidang, terdapat lebih banyak Ph.D daripada pekerjaan peringkat Ph.D. yang baik. Tetapi nasihat artikel ini harus meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan yang saya anggap sebagai impian: membantu memajukan bidang penting ke hadapan sambil juga mengajar generasi seterusnya dengan bijak.

Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada penasihat doktor saya Michael Scriven atas bantuannya dalam menyiapkan artikel ini.

Saya membaca ini dengan kuat di YouTube.