Kluster Keperibadian: Apa Itu Dan Jenis Apa Yang Terdapat?

Kandungan

• Mari kita lihat apa konsep kluster keperibadian dan bagaimana ia berkembang.
• Apa itu keperibadian?
• Apa itu kumpulan keperibadian?
• Ketiga-tiga kelompok keperibadian
• Kluster A: Langka-eksentrik
• Kluster B: Tidak stabil / Dramatik-emosi
• Kluster C: Takut-takut
• Konsep yang berguna, tetapi tidak tertutup sepertinya

Mari kita lihat apa konsep kluster keperibadian dan bagaimana ia berkembang.

Kita semua mempunyai selera yang berbeza, pendapat yang berbeza, cara melakukan sesuatu yang berbeza, dan kita bahkan melihat dunia dengan cara yang tersendiri dan peribadi. Kami adalah orang yang unik, yang telah dibentuk oleh biologi dan pengalaman hidup mereka. Tetapi kita tidak berhenti menjadi ahli spesies yang sama.

Dalam pengertian ini, adalah mungkin untuk membentuk pelbagai jenis keperibadian dengan kemiripan tertentu antara satu sama lain, di mana beberapa elemen asas dikongsi bersama. Dan dari bidang psikologi dan psikiatri, jenis keperibadian ini telah disusun dalam apa yang disebut sebagai kumpulan keperibadian.

Apakah maksud konsep ini? Apa itu kumpulan keperibadian? Mari kita lihat sepanjang artikel ini.

Apa itu keperibadian?

Sebelum mempertimbangkan apa yang disebut dengan konsep kelompok keperibadian, mungkin berguna untuk menentukan secara ringkas komponen terpenting daripadanya: keperibadian.

Kami memanggil keperibadian sebagai corak atau kumpulan tingkah laku, kognisi, emosi, perspektif dan cara melihat dan mentafsirkan realiti dan berkaitan dengan persekitaran dan diri kita sendiri yang menjadi kebiasaan kepada kita dan kita cenderung mengekalkan keadaan yang stabil sepanjang masa dan melalui situasi sepanjang hidup.

Keperibadian ditentukan sepanjang pertumbuhan kita dan sepanjang kitaran hidup kita, dikonfigurasi sebahagiannya berdasarkan gen kita dan berdasarkan pengalaman dan pembelajaran kita. Inilah yang menentukan cara kita menjadi dan bertindak, dan biasanya dapat menyesuaikan diri dengan hubungan dengan persekitaran dengan berkesan.

Walau bagaimanapun, kadang-kadang serangkaian keadaan menyebabkannya untuk beberapa sebab kita memperolehnya ciri atau cara berfikir atau melakukan bahawa, walaupun mereka membolehkan kita bertahan dan menyesuaikan diri dengan persekitaran, mereka dapat menyebabkan kita mengalami kesulitan besar dalam bidang seperti hubungan interpersonal, pekerjaan atau kemampuan untuk menikmati hidup, dan dapat menimbulkan beberapa disfungsi, ketidakselesaan dan penderitaan pada diri kita atau di persekitaran kita .

Ini adalah kes orang yang menderita gangguan keperibadian. Sehubungan dengan jenis gangguan ini, tiga jenis kelompok keperibadian utama yang biasanya digunakan telah dihuraikan, sebuah konsep yang akan kita tentukan di bawah.

Apa itu kumpulan keperibadian?

Kluster difahami sebagai organisasi atau cara mengklasifikasikan pemboleh ubah kuantitatif yang berlainan ke dalam kumpulan yang berbeza yang memasukkannya berdasarkan beberapa jenis ciri atau elemen yang sama.

Oleh itu, apabila kita bercakap mengenai kelompok keperibadian yang kita maksudkan pengelompokan pelbagai jenis keperibadian yang mempunyai beberapa jenis elemen yang membolehkan mereka dikumpulkan bersama. Maksudnya, kewujudan faktor-faktor umum antara kelas atau jenis keperibadian yang berlainan, yang memungkinkan kita untuk menentukan secara keseluruhan, sehingga kategori yang berlainan dihomogenkan dan merangkumi kualiti atau aspek tersebut.

Ketiga-tiga kelompok keperibadian

Walaupun secara teknikalnya mungkin untuk membuat kelompok keperibadian berdasarkan kriteria yang berbeza, ketika kita berbicara tentang konsep ini kita secara umum merujuk kepada tiga, yang di dalamnya gangguan keperibadian telah dikelaskan dan dikategorikan. Dalam pengertian ini, pada masa ini, tiga kelompok keperibadian besar dipertimbangkan, berdasarkan jenis corak tingkah laku yang selalu mereka tunjukkan.

Kluster A: Langka-eksentrik

Kluster A merangkumi jenis-jenis gangguan keperibadian yang mempunyai unsur umum prestasi perbuatan dan pemeliharaan cara berfikir dan menafsirkan dunia yang dianggap mewah dan sangat luar biasa, kadang-kadang menyerupai fungsi penduduk dengan unsur-unsur psikotik (walaupun dalam hal ini sekiranya kita bercakap mengenai sifat keperibadian dan bukan gangguan itu sendiri).

Tingkah laku dan cara inilah yang menimbulkan disfungsi atau ketidakselesaan pada subjek. Gangguan keperibadian paranoid, skizoid, dan skizotaip termasuk dalam kelompok ini.

Kluster B: Tidak stabil / Dramatik-emosi

Pengelompokan atau pengorganisasian gangguan keperibadian yang dikenal sebagai kelompok B merujuk pada sekumpulan perubahan keperibadian yang memiliki ciri umum kehadiran emosi tinggi, yang sangat labil, dan cenderung muncul tingkah laku yang dramatik dan kadang-kadang teater.

Kehadiran kurangnya kawalan terhadap emosi dan kasih sayang biasanya diperhatikan, serta ketidakpercayaan tertentu terhadap orang lain dan / atau penghargaan mereka. Dalam kumpulan ini kita dapati gangguan keperibadian antisosial, garis batas, histrionik dan narsisis.

Kluster C: Takut-takut

Kumpulan ketiga ini menyatukan sekumpulan gangguan yang memiliki persamaan dengan ketakutan atau kegelisahan yang tinggi (atau tidak melakukannya), yang menyebabkan mereka bertindak dengan cara yang berkurang sebanyak mungkin. Paksi atau inti dari banyak tingkah laku mereka adalah menghindari perkara yang ditakuti. Toleransi yang rendah terhadap ketidakpastian adalah juga biasa.

Di dalam kelompok C kita dapati gangguan keperibadian yang menghindar, bergantung dan obsesif-kompulsif.

Konsep yang berguna, tetapi tidak tertutup sepertinya

Konsep kelompok keperibadian, karena merujuk pada setidaknya tiga jenis yang biasa digunakan, pertama kali digunakan pada tahun 1980 dengan DSM-III. Ini dilakukan dengan tujuan membuat sekumpulan perubahan keperibadian yang memungkinkan gangguan dikelaskan dengan cara yang lebih sederhana, pada masa yang sama penyelidikan lebih lanjut mengenai jenis perubahan ini dipromosikan.

Sejak itu, kelompok keperibadian telah digunakan secara berkala untuk mengenal pasti bidang di mana perubahan keperibadian bergerak. Ini tidak bermaksud bahawa mereka digunakan untuk mendiagnosis (kerana kluster bukanlah diagnosis dengan sendirinya dan juga tidak membuatnya), tetapi dapat memberikan gambaran tentang jenis ciri atau implikasi yang mungkin ada pada masalah tertentu kehidupan seharian subjek. .

Namun, walaupun organisasi dalam kelompok dapat sangat berguna ketika menetapkan kategori yang dibatasi antara pelbagai jenis keperibadian, kebenarannya adalah prestasi analisis faktorial berbeza tidak secara konsisten menyokong bahawa kelompok ini selalu begitu ketat dan terpisah antara satu sama lain: sebagai contoh, dalam praktik klinikal adalah tidak biasa bagi pesakit yang sama untuk menunjukkan ciri dan bahkan gangguan yang tergolong dalam kelompok yang berlainan.